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「 退職・入社について 」 一覧

中高年の就職・転職者は必ずチェックを!優れた社会人は守っている入社後の注意点

あなたは“年代”で見られています  まず入社後に注意しなければならない点は、周囲の目。もっと言えば、周囲から自分がどう見られているのかを常に意識する姿勢を忘れてはいけません。  新しい人と

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安定して働き続けるために、転職者が初出勤までにしておきたいこと

会社が求めていることを確認・把握  あなたがこれから勤めることになる会社は、あなたのキャリアを評価して、そして、あなたに何らかの期待をして採用を決定したはずです。それが何なのかをあなた自身が全く

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中高年の転職希望者と入社手続きの注意点について

「雇用契約書」は自分でしっかりと確認をしよう!   採用されると雇用契約書を会社と交わしますが、捺印する前に自分でしっかり確認することをお薦めします。勤務地や試用期間の有無、給与額の計算方法など

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中高年の転職希望者に求められる退社の手続きとは?!

原則的に内定の保留は認められないと考えよう!  内定を保留する際にはせいぜい3日以内であると考えましょう。保留は“お願いをする”という態度で申し出るほうがよいでしょう。  第一志望の結果待

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中高年の転職希望者なら円満退職あるのみ!

退職するかしないか?!は自分でよく考えよう!  退職を決意するまでは、今の会社に残るという選択肢も含めて熟考する必要があるでしょう。辞めると決めたら少なくとも1か月前までには直属の上司に意思表示

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中高年の就職・転職者は必ずチェックを!優れた社会人は守っている入社後の注意点

あなたは“年代”で見られています  まず入社後に注意しなければな

安定して働き続けるために、転職者が初出勤までにしておきたいこと

会社が求めていることを確認・把握  あなたがこれから勤めることに

中高年だからこそ履歴書に職歴として記載しておきたいアルバイト経験

中高年ならアルバイト経験記載は有効度アップ  アルバイトをして働

仕事以外に社会人として取り組むべきは体調管理です

高い目標を掲げないのが体調管理のコツ  一念発起で体調管理に乗り出す

中高年の転職希望者と入社手続きの注意点について

「雇用契約書」は自分でしっかりと確認をしよう!   採用されると

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