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中高年の転職希望者と転職活動に必要な期間について

公開日: : 転職活動の準備をする

転職活動のスケジュールを立てよう

 転職を思案しているなら、基本的に3か月をめどにスケジュールを設定してみましょう。資格取得に時間をかけたいという希望があるなら、半年~1年の長期に計画することも可能です。

 ①スタート期、②応募先検索と企業研究、③エントリーと面接、④退社・入社・・・というのが大まかな流れになりますが、応募時期はできるだけ集中させたほうがよいと言われています。

すぐに内定する人となかなか内定しない人の違いって?!

 中高年の転職希望者の場合、早期内定する人は自己ノルマを設定してそれを厳守している人が多いようです。「毎週20社エントリーする!」というようなノルマを守れる人は早期内定しています。

 あとこだわり条件が少なくて、企業規模や勤務地にこだわる傾向が少ない人はそれだけ応募できる会社が多いので早期内定します。

転職エージェントなら早期内定する理由って?!

 転職エージェントは転職市場価値の診断をはじめ、転職希望者に対して丁寧なカウンセリングを行い、適性と志望を見極めたうえで企業を紹介しているので、自分に向いた企業しか受けることがなく、無駄が圧倒的に少ないのです。

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